English Suomeksi Saksaksi
English Suomeksi Saksaksi

Yhteistyökumppanit

 Teitä auttavat tarvittaessa myös seuraavat upeat verkostomme jäsenet:

FT Harri Gustafsberg, Mentoritiimi Oy www.mentoriitiimi.fi

 

Vuorineuvos, TTT Kari Neilimo osallistuu johtoryhmien ja hallitusten kehittämisen toteutusprosesseihin. Neilimo on toiminut SOK:ssa sekä pääjohtajana että hallituksen puheenjohtajana, Tampereen yliopistossa liiketaloustieteen professorina ja laskentatoimen apulaisprofessorina ja vastannut Tampereen yliopiston ja Tampereen teknillisen korkeakoulun MBA-koulutusohjelmasta. Hän on julkaissut sekä kirjoja, tutkimuksia että muita julkaisuja.
Neilimolla on ollut lukuisia luottamustoimia mukaan lukien YLE:n hallituksen puheenjohtajuus, Suomen Kaupan Liiton hallituksen ja Helsinkimissio ry:n valtuuskunnan puheenjohtajuus, Keskinäisen Eläkevakuutusyhtiö Tapiolan hallintoneuvoston jäsenyys, Luottokunnan hallintoneuvoston varapuheenjohtajuus ja Suomen Kansallisoopperan säätiön hallintoneuvoston jäsenyys.

Dosentti, tekniikan tohtori, kunniatohtori Leenamaija Otala toimii opettajana ja tutkijana korkeakoulumaailmassa ja asiantuntijana ja konsulttina yrityksissä ja muissa organisaatioissa. Hänen osaamisalueitaan ovat johtaminen, erityisesti osaamisen johtaminen ja kehittäminen, oppivan organisaation kehittäminen ja oppiminen, kilpailukyvyn kehittäminen, työhyvinvointi ja ihmisten älyllisten resurssien johtaminen. Otala on myös tutkinut ja kehittänyt hallitustyötä, tehnyt kymmeniä hallitusarvioita ja toiminut itse useissa hallituksissa. Hän on julkaissut yli 20 kirjaa johtamisesta, osaamisesta ja oppimisesta. Otalan tämän hetken tutkimuskohteita ovat ihmisten ja organisaatioiden ketterä oppiminen, tietotyön johtaminen, itseohjautuvat ryhmät, ihmisen älyllisten resurssien tehokkuus ja hyvinvointi sekä ihmisen ikääntyminen. 

MMM, KTM Rainer Häggblom toimi vuoteen 2007 saakka Jaakko Pöyry Consulting Oy:n toimitusjohtajana ja hallituksen puheenjohtaja. Hänellä on useita hallitustehtäviä Pöyry Group’issa ja muissa konsultointiyhtiöissä ja lisäksi hän toimii yrityskauppojen neuvonantajana metsäteollisuuden yhtiöissä kaikkialla maailmassa. Hän on toiminut lukuisissa kansainvälisissä konferensseissa puheenjohtajana ja luennoinut metsäteollisuudesta sekä alan erityispiirteistä ja säännöksistä.
Häggblom toimii Georgia Tech Universityn alaisen CPBIS:n (The Center for Paper Business and Industry Studies) hallituksen jäsenenä. Rainer Häggblom on Vision Hunters Oy:n perustaja ja hallituksen puheenjohtaja Forest Fund Ltd:ssä sekä Häggblom & Partners Oy:ssä.oard of Forest Fund Ltd. as well as Häggblom & Partners Ltd Oy.
Mikaela Nyström on koulutukseltaan KM (aikuiskasvatus) ja BSc (yrityshallinto). Hän on myös sertifioitu coach. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus globaalista HRD:stä, ylimmän johdon kehittämisestä ja coachaamisesta. Hän työskentelee englanniksi, ruotsiksi ja suomeksi. Urallaan Nyström on työskennellyt useissa globaaleissa seniorijohdon tehtävissä ja johtoryhmän jäsenenä: HRD-johtajana (Nokia Markets), johtajana ylimmän johdon resursoinnissa/talent managementissa, ja liiketoiminnan HR-johtajana. Hän on myös toiminut Hakan HR/D-päällikkönä. Nyströmillä on ollut lukuisia luottamustehtäviä mm. Action Learening Association- ja Academy of Economics-organisaatioissa. Hänellä on useita sertifiointeja Hunting Minds Oy:n johtoryhmien kehittämisen työkaluissa, samoin kuin muutosten ja virtuaalitiimien johtamisessa ja tiimityössä.

Mind Avenue Oy:n omistaja Pirkko Aminoff toimii Hunting Mindsin yhteistyökumppanina johtoryhmien kehittämisessä ja management audit-arviointien toteuttajana. Pirkko on koulutukseltaan KTM (rahoitus, kansantaloustiede) ja KTK (kasvatustiede ja sosiaalipsykologia). Hän on toiminut johtamisen kehittäjänä ja coachina omassa yrityksessään ja on ollut Hunting Mindsin yhteistyökumppani jo vuosien ajan. Pirkolla on kahdeksan vuoden kokemus kansainvälisen yrityksen strategisen HR Business Partnerin roolista. Ennen HR-tehtäviään Pirkko työskenteli lähes 20 vuotta rahoitusalalla.
Pirkko on ICF:N (International Coach Federation) sertifioma PCC coach. Hänellä on sertifiointi useiden arviointityökalujen käyttöön (mm. Hunting Minds Leadership Team Success Index, SEA, MBTI, SHL:n menetelmät).

Markku Tynkkynen toimii partnerina ja johtajana Vision Hunter Oy:ssä. Hänellä on 30 vuoden kokemus muutosten johtamisesta, yrityskaupoista, hallitustyöskentelystä ja globaalista paperi- ja selluteollisuudesta ja energiastrategioista.
Hän on työskennellyt aikakausilehtidivisioonan President-tehtävässä ja johtajana UPM-Kymmenellä, jossa hän kuului myös johtoryhmään ja strategiaryhmään. Markku Tynkkynen on valmistunut TKK:lta paperiteknologian DI:ksi ja hänellä on opintoja mm. INSEADista ja Harvardista.
Harri Eriksson on koulutukseltaan M.A. ja organisaatiopsykologi. Hän toimii Eriksson & Associatesin vetäjänä Sveitsissä. Eriksson & Associates muodostaa samalla Hunting Minds Oy:n Zürichin toimipisteen. Erikssonilla on yli 20 vuoden kansainvälinen kokemus johtamisen kehittämisestä, johtajien arvioinnista ja coachauksesta. Hän työskentelee sujuvasti saksan, ranskan, englannin, ruotsin ja suomen kielillä.
Työurallaan Eriksson on toiminut Securitas-ryhmän HR-päällikkönä ja johtoryhmän jäsenenä Zürichissä ja seniorikonsulttina, partnerina ja toimitusjohtajana kansainvälisissä konsultointiyrityksissä Sveitsissä. Hänen erikoistumisalueensa ovat johtajuusarviot, johdon coachaus ja talent management. Harri on jäsen Sveitsin psykologiliitossa FSP:ssä ja johdon konsultoinnin järjestössä ASCO:ssa.
Tohtori Arnulf D. Schircks on psykologi ja Senior Associate Eriksson & Associatesissa. Hänen ydinosaamisalueitansa ovat johtajien coachaus, osaamisen ja johtamisen kehittäminen ja johtoryhmien valmennus. Hän työskentelee saksaksi, englanniksi ja ranskaksi.
Arnulf Schircksillä on yli 30 vuoden kokemus kansainvälisestä HR:stä ja johtamisen kehittämisestä. Hän on toiminut johtajana, konsulttina ja tutkijana Zürichissä, Pariisissa (IBM), Nancyssä, Baselissa (Swiss Bank) ja Vietnamissa. Hän on myös kirjan "Management Development und Leadership" (1994) kirjoittaja.
   
 
Kotisivujen suunnittelu - TJ-Design